为全面落实国家、山东省教育厅及学校关于科研诚信建设的各项部署要求，完善学术治理体系，营造良好学术生态，保障学科高质量发展与人才培养质量，酒店管理学院本学期持续深化科研诚信体系建设，扎实开展宣传教育与学术不端自查工作。现将本学期科研诚信建设情况总结报告如下：

一、强化组织领导，压实建设责任

学院始终将科研诚信建设作为核心工作，坚持“统筹推进、全员参与”原则。由院长王同娟担任科研诚信工作第一责任人，学院助理段文佳协助组织实施，明确各级岗位职责与工作清单，确保科研诚信建设各项任务层层落实、闭环推进。

学期初召开科研诚信建设专题工作会，传达学习省教育厅《关于开展2026年高等学校科研诚信建设月活动的通知》（鲁教科函〔2026〕19号）等文件精神，结合学院学科特点（涵盖酒店管理、烹饪与营养教育、食品营养与健康三个专业方向），制定本学期科研诚信建设工作计划，将宣传教育、承诺书签订、学术不端自查、科研项目过程管理等重点任务纳入学期工作重点。2026年5月，根据学校通知要求，学院组织全体教师参加了“科研诚信建设月”活动，做到全员覆盖、不落一人。

二、深化宣传教育，筑牢思想根基

（一）文件学习与制度宣贯。组织全体教师系统学习了国家层面《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》《高等学校预防与处理学术不端行为办法》，省级层面《山东省教育厅关于开展2026年高等学校科研诚信建设月活动的通知》，以及校内《青岛滨海学院科研诚信管理办法》《青岛滨海学院学术不端行为查处细则》等制度文件，通过集中学习与教研室分组研讨相结合的方式深化学习效果。

（二）诚信承诺书签订。学院严格落实科研诚信承诺制度，组织本学期科研项目全体负责人及成员统一签订科研诚信承诺书。本年度新入职教师同步签订承诺书，引导青年教师从职业生涯起步即牢固树立科研诚信意识。

（三）警示教育与案例学习。组织教师集中观看《科研诚信警示教育片》，结合高校公开通报的学术不端典型案例进行深入剖析，通过“以案说法”引导教师树立“诚信是学术生命线”的理念。

（四）宣传教育渠道建设。借助学院官网、教研室公告栏、微信工作群等平台，定期推送科研诚信政策文件、学术规范知识和警示案例，营造“人人讲诚信、事事守诚信”的学术氛围。

三、严格自查自纠，规范学术行为

（一）全面开展学术不端自查工作。聚焦“论文造假、数据篡改、成果剽窃、不当署名、伦理违规”等重点问题，组织全院教师开展学术不端全面自查，重点核查本学期在研及新立项的科研项目，以及教师发表或投稿的学术论文、申请的专利等全部科研成果。

（二）建立成果复核机制。学院成立由院长、科研骨干教师组成的专项核查小组，对科研成果逐项复核，要求教师提交《青岛滨海学院学术成果署名作者知情书》，横向课题同步核验合同与经费合规性。

（三）自查结果。经全面自查与学院复核，本学期未发现学术不端行为。本学期未发现学术不端行为。科研项目申报、论文投稿、专利申请各环节均按规定完成审核备案，运行规范有序，各类经费合规使用。

四、工作成效与未来展望

通过本学期系统性的科研诚信建设，全院教师科研诚信意识显著深化，保持了科研诚信“零事故”。下一步，酒店管理学院将持续深化教育引导，每学期至少组织一次全员专题培训；强化科研全过程管理，重点规范横向课题经费、论文署名、实验数据管理等关键环节；完善评价激励机制，将科研诚信纳入教师年度考核的一票否决项；健全长效制度体系，探索科研诚信分类管理机制，巩固发展积极健康的学术生态。

                               酒店管理学院

                                2026年7月8日