酒店管理学院科研诚信建设攻坚行动组织开展情况

依据青岛滨海学院科研处下发《关于开展高等学校科研诚信建设攻坚行动的通知》文件要求，为进一步增强全院师生的科研诚信意识，规范我院学术行为，加强科研诚信建设，维护学术道德，严明学术纪律，酒店管理学院启动了科研诚信建设攻坚系列活动，现将相关活动开展情况汇报如下：

一、学院领导高度重视，召开“科研诚信教育”动员学习会

酒店管理学院于2024年5月14日下午召开全体教职工学习科研诚信教育活动的专题会议，组织全院教职工、科研工作者进行集中学习科研诚信相关文件。

学习活动上，王同娟院长就开展科研诚信教育活动的重要意义作了强调和说明，酒店管理学院要严格按照“三落实、三公开”的要求，认真执行学术规范制度和学术不端行为查处机制，扎实推进科研诚信制度建设。

王院长指出酒店管理学院要坚持“教育在前、预防为主、防治结合、惩防并举”，构建健康、积极的学术环境，常态化开展科研诚信建设与管理工作，力图树立学术威严，引导全体师生恪守科学道德，遵守科研规范，践行科研诚信。要严格按照学校下发的相关管理规定贯彻执行，确保科研项目管理、科研经费管理、科研行为管理的规范有序，营造积极健康、和谐创新的学术氛围。我院要求科研工作者在科研活动中要遵守相关法律法规，恪守科学道德准则，以身作则，从自己做起，决不能存有丝毫懈怠和丝毫侥幸心理。

王院长也呼吁全院教师应关注本科生的科学道德素养，学生应加强思想政治教育、公民基本道德规范教育、法制教育的学习，努力推动科研诚信建设，为建设创新型国家贡献出一份力量。

二、党政领航，进行科研诚信建设深度研讨

召开科研诚信建设专题党政联席会议，会议强调，要加强科研诚信建设，营造良好学术生态。会上支部书记王鑫老师进一步领学《教育部关于加强高等学校科研诚信建设和学术不端治理的指导意见》（教科信〔2024〕2号）、《高等学校学术不端行为调查处理实施细则》（教科信〔2024〕3号）、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》（教育部令第40号）、《学位论文作假行为处理办法》（教育部令第34号）、《科研失信行为调查处理规则》（国科发监〔2022〕221号）、《哲学社会科学科研诚信建设实施办法》（社科办字〔2019〕10号）以及教育部新印发的《指导意见》《实施细则》等文件规定；重点审议“研究成立酒店管理学院科研诚信建设和学术不端治理工作领导小组”“酒店管理学院学术不端行为查处办法”等相关议题。

无论是共同营造学院良好的科研创新生态，还是学院发展提质进位，都必须在科研诚信建设方面立标准、树标杆。一是要把科研诚信作为师德师风的重要内容来抓。将科研诚信作为绩效考核、职称评审、评优评先等的重要审查内容。二是要把科研诚信作为党纪学习教育的重要内容来抓。结合党的纪律相关规定和科研诚信建设相关要求，针对学术不端行为列出负面清单、汇编典型案例，开展学术诚信先进典型选树，切实让大家知道什么能做，什么不能做。三是要切实加强科研诚信监督检查和及时处置。科研诚信建设和学术不端治理工作领导小组要做好日常监督检查，规范学术不端行为调查处理，确保标准明确、程序合规、处理恰当、导向正确。四是要切实扛起科研诚信建设主体责任。加强对科研工作的领导，党员要带头维护科研诚信；加强有组织的科研，更多地开展科研团队建设、科研项目研究、科研奖项申报、科研人才培养等，落实科研诚信建设主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。通过以上措施，切实把学院科研诚信建设提高到一个新的水平，营造良好学术生态。

三、开展科研诚信主题教育，签订科研诚信承诺书

面向全体师生围绕弘扬科学家精神、加强作风和学风建设，通过线上线下双重渠道，通过教研室活动、主题班会开展科研诚信主题教育，通过集中学习、个人自学、集体研讨、典型案例警示、专题培训等方式，让科研诚信意识和科研规范要求入脑入心，规范科学研究过程，加快推进科研信用体系建设，构筑诚实守信的科技创新环境氛围，积极引导广大师生追求真理、实事求是、崇尚科研、协同创新的科学精神。  

组织全体教职工签订科研诚信承诺书，做出书面科研诚信承诺，强化科研诚信意识，明确在科研项目立项、专业技术岗位竞聘、评选表彰、人才计划申报等工作中，承诺事项和违背科研诚信责任，进一步强化科研人员诚信意识和自律意识。

同时针对我院2025届本科学生在毕业论文（设计）选题专项指导，进一步明确毕业论文（设计）的科研诚信规范，禁止任何弄虚作假、抄袭剽窃等不端行为发生，进一步提高学生对科研诚信的认识，践行诚信要求，严格自律，遵守学生规范，恪守科研道德准则，将诚信教育转化为行动自觉。

四、开展科研成果自查自纠，畅通学术不端行为举报渠道

面向全体师生开展论文自查自纠行动，全面检索中英文科技文献数据库，对本单位、本人署名的科研论文（第一作者、通讯作者、其他作者）进行全面自查，覆盖自2021年1月1日以来在国内外期刊投稿、发表的科研论文，并对撤稿情况进行全面梳理。重点检视是否存在以下情况：

1.论文是否存在抄袭、剽窃、重复发表等情况；

2.论文是否存在伪造通讯作者（邮箱、单位）、伪造或操纵同行评议等情况；

3.论文的图片、数据等是否存在伪造、编造、篡改，以及一图多用、选择性使用等情况；

4.署名作者是否真实参与相关研究和论文写作，是否存在买卖、代写、代投论文等情况；

5.调研数据是否为作者真实开展研究所得，是否存在未真实开展研究购买调查研究数据情况；

6.论文署名作者是否对论文作出实质学术贡献，包括对研究的思路或者设计有重要贡献、对研究数据进行分析或者解释、对论文重要知识性内容有关键性意见、对论文进行最终定稿等；

7.论文是否存在以弄虚作假方式获得科技伦理审查批准，或伪造、篡改科技伦理审查批准文件等情况。

学院以此次科研诚信攻坚行动为契机，严格执行学风建设机构、学术规范制度和学术不端行为查处机制“三落实、三公开”要求，特设立科研诚信建设和学术不端行为举报电话、邮箱，并在学院及新媒体宣传平台进行公布，畅通举报渠道，接受社会各界的监督。学院诚挚欢迎各界人士对我院的科研诚信建设工作提出宝贵意见，共同推动科研诚信建设迈上新台阶。

此次科研诚信建设攻坚行动酒店管理学院尚未发现存在上述科研失信情况，取得了预期效果，不仅增强了全院师生科研诚信意识，也营造了浓厚的科研诚信氛围。未来，酒店管理学院将持续加强科研诚信建设，继续接受社会各界监督，推动科研工作的健康可持续发展。

                                                                                                                                  酒店管理学院

2024年6月20日