2023年4月6日，由科研处主办、酒店管理学院承办的校级滨海讲坛——疫情后酒店人力资源的新使命和新价值，在学校第三报告厅举行。本次滨海讲坛由酒店管理学院副教授张永爱老师主讲。

讲座中，张老师首先介绍了3月下旬在青岛海天大酒店举行的中国饭店行业发展论坛，引导同学们认识酒店行业所面临的全新发展局面，指出疫情后酒店人力资源的新趋势：酒店都进行了人员数量的优化、人房比精简趋势明显，同时薪酬水平相对较低、人才短缺、离职率高等，都成为酒店人力资源直面的难题。酒店行业的人才吸引和保留就显得至关重要，如给员工充足的职业发展空间和明确的晋升路径、关怀员工身心健康的企业文化、给予充分支持和授权的上级和团队、根据实际情况进行灵活用工的探索等等。张老师通过分析目前酒店人力资源的新现状，借助相关图表调研结果，引导同学们思考认识行业职业吸引力塑造的意义，明确优秀的企业应该理解员工价值主张，要全面考量薪酬、福利、职业发展和员工生活质量，才能更好的续写酒店人力资源管理的新篇章。

最后，张老师总结到，酒店人力资源需要从单一劳动力角色逐渐成长为市场耕耘者、行业变革者、价值创造者，这也是我们需要共同赋予酒店人力资源的新使命和新价值。

张老师的讲座生动有趣，本次讲座的成功举办，让酒店管理专业的同学们对人力资源的新趋势和新挑战有了更进一步的认识，同时，也让不同专业的同学们学习了关于酒店人力资源方面相关的知识，更加开阔了我校学子的眼界和视野，为以后开展相关领域的工作奠定了基础。